浸大清潔工曾參與工潮靜坐 承辦商兩次要求簽自願離職信

浸會大學外判清潔工曾於8月因不滿新承辦商待遇爆發工潮，一名曾參與工潮的清潔工近日被承辦商莊臣兩次要求簽署「自願離職信」，協助該工友的清潔服務業職工會質疑，承辦商藉故給曾經參加工潮的工友「下馬威」。浸大校方指已要求承辦商詳細交代事件，而莊臣就指已展開內部調查，將與工友持續溝通。

今年8月，浸大外判清潔工曾發起靜坐，抗議新承辦商莊臣的做法，例如通宵班、中班減薪。一輪磋商後，莊臣承諾為部分工友加薪，並在合約附件列明每月有$500津貼。

清潔服務業職工會昨（30日）在社交媒體發帖，上星期五（24日）一位曾參與8月工潮的浸大清潔工友工作時，被主管指「廁所有污跡」，拿出一封手寫的「自願離職信」，要求他簽署，他在壓力下簽署了信件。

該名工友其後向工會求助，工友在工會陪同下與外判商莊臣會面，當時雙方達成共識，撤回解僱決定。惟事隔兩天（27日），莊臣又以「未達工作要求」為由，再次要求工友簽署自願離職信。

工會指，主管第一次要求工友簽自願離職信前，沒有事先警告，並不尋常。雙方達成協議後，工友指承辦商增加其工作量，指責他「未達工作要求」而需要自願離職，認為這是明顯為難。工會擔心這「出爾反爾」的行徑，是否藉故向曾經參加工潮的工人施加下馬威，成為日後打壓「不聽話工人」的套路。

工會指出，校方代表在早前工潮中，曾口頭承諾「所有工友都可以繼續工作」，要求浸大校方介入事件，並要求莊臣交代整個過程的各種「不合理決定」。

浸大校方昨晚回覆本台查詢表示，事前並不知道相關員工的情況，該校關注事件並已要求承辦商莊臣詳細交代事件，提供合適方案處理，並改善與員工之間的溝通。

莊臣今日（31日）回覆指，已即時展開內部調查，並秉持開放態度，將與工友持續溝通，釐清誤會，同時尋求達成妥善解決方案。

文：Jon