調查：清潔工現痛症八成要返工：辛苦都要頂住做

清潔工需要長期和重複用身體肌肉處理垃圾，容易出現痛症或勞損。關注草根生活聯盟調查發現，超過四分之三受訪工友曾出現痛症或勞損，超過一半工友的痛症更已持續超過一年，但不少工友坦言「辛苦都要頂住做」。過半工友即使勞損也不會求醫，而出現痛症者近八成會選擇照常返工，請假者更大部分只能請無薪假或動用例假。

關草聯今年8月在十八區食環署外判垃圾站、街市及公廁訪問240名食環署外判清潔工，他們普遍每天工作9至10小時，每週只有一天例假。調查發現，隨著從事清潔行業年資越長，工友出現痛症或勞損的比例便越高，年資3年或以下的工友曾出現痛症或勞損的比例約六至七成，但年資達4年或以上的便高達八成，至於工友年齡與痛症或勞損情況則未見明顯線性關係。

縱使大量清潔工長期面對勞損與痛症，調查卻發現他們大多未獲得適切治療，超過四分之三工友曾於工作期間出現痛症或勞損，過半工友的痛症持續超過一年，更有近一成工友痛症已超過十年。雖然勞損與痛症影響日常生活，但不少工友坦言「辛苦都要頂住做」，過半工友表示即使有勞損也不會求醫。

調查亦發現清潔工帶病上班已成常態，出現痛症的工友近八成選擇照常返工，會請假的大部分也只能請無薪假或動用例假，即使出現發燒、中暑等突發疾病，仍有六成工友選擇硬撐返工，真正能獲有薪病假的僅一成多。關草聯指出，這顯示現行病假制度的設計根本與前線工友的實際需要脫節，對基層工人幾乎無保障。

關草聯建議設立統一的職前及在職培訓制度，擴大職業健康及復康支援，並且檢討病假制度，取消病假須「四日起跳」才可領取病假津貼的門檻，確保任何病假日數都能獲得合理保障，避免工友陷入「帶病返工，越做越傷」的惡性循環。此外，關草聯亦建議正視工友覆診需要，認可覆診到診紙為病假證明，並將勞損相關疾病納入職業病保障。

文：LikHang