精神健康及勞損於現行法例不計職業病 工委會致力跟進

「返工唔係預咗畀人鬧咩？……你堅強啲丫嘛，返工包埋㗎嘛！」返工若遇上老闆或同事的欺凌，再聽到這類說話，感覺大概只會更差。

基督教工業委員會項目幹事麥德正於7月1日下午的基督徒祈禱會上表示，說起勞工的精神健康問題，很多人都會像上述這樣回應，不當它是一回事。此外，很多工友的身體勞損都被忽視。可是現時精神健康及勞損，兩者都不計算在職業病的範疇內，不能追討工傷補償。

他解釋，這是因為現行法例需要有一次「意外」，才能獲得補償，但他形容精神健康和勞損都是層層疊加，而非一次一次計算的。他認為這是現行政策和法律中的重大漏洞，故正致力在這兩方面作跟進和教育。

基督教工業委員會早前曾籌辦相關展覽，例如有藝術家以藥酒、膏藥的包裝製作成「機械手」，參觀者可以用繩拉動藝術品，感受工友因勞損而令手部卡著的感覺。另外，有精神壓力巨大的工友，將情緒化為不同藝術品，說出他們的狀態。未來，他們希望以類似方式繼續推動關注，並嘗試將故事化為表演。

麥德正指，機構自上世紀60年代爭取勞工權益，今日在香港「不同的時代」中，講述勞工權益的方法也有所不同，不過在勞工方面，「仲可以做好多嘢」。

文：Ian