台灣校園福音團契回應性騷擾案 致歉承認對受害者保護不足

近日台灣校園福音團契（下稱校園） 前同工「倖存者W」於本月初在社交平台公開一宗性騷擾事件，指在2023年遭林姓上級性騷擾達4個月，最終申訴處理委員會決議對林予以免職處分，W質疑機構的「復原計畫」未能保障同工安全。校園總幹事左心泰昨（17日）回應就W於申訴過程經歷艱辛，以及調查結束後承受的二次傷害致歉，並承認機構在受害者心理支持與職場安全環境方面有疏失，承諾將持續改善。

▍致歉承認對受害者保護不足　

左心泰在回應中指，機構在接獲W的申訴後，依規組成性騷擾申訴委員會，調查後認定該名林姓前主管性騷擾行為成立並予以免職，並依《性別平等工作法》將調查與懲處結果通報新北市政府勞工局。「經檢討後認為，在申訴期間及之後，我們對受害者的心理支持與職場安全環境確有需要再強化之處 ，機構管理階層必須檢討並改進。 」

對於W於文中表達自己在申訴過程所經歷的艱辛，以及調查結束後承受的二次傷害，左心泰表示校園願意為此道歉和承擔責任。他承認，處置程序的完結並不代表對受害者保護完善；經檢討後認為，在申訴期間及之後，機構對受害者的心理支持與職場安全環境確有需要再強化之處，管理階層必須檢討並改進。

▍承諾修指引委任外部檢視

左心泰續指，他已主動跟W溝通，且願意與她保持聯繫，並以謙卑負責的態度面對此事件，也將持續在受害者保護及相關政策上改善。「懇求上帝醫治W所受的傷害，並求主幫助以實際的改變承擔應負的責任。 」

為同工提供安全友善的職場環境、保障大家的合法權益，左心泰稱管理層需要逐步完善並有效執行相關政策。針對近期反映的管理狀況，我們已委任外部專家進行全面的檢視。

對於W發文中提到校園書房出版社曾發佈之書面聲明中的不當之處。左心泰稱經查核證實，該聲明並未使用政府最新版範本。校園已要求校園書房出版社立即撤下錯誤的聲明，並於民國115年9月10日按照最新版《執行職務遭受不法侵害預防指引》修訂後公佈。

文：Karina