浸大外判清潔工不滿新承辦商待遇 原擬靜坐抗議 即日起增每月500津貼

浸會大學近日轉換外判清潔承辦商，工友對於今天（1日）起接手的新承辦商所提供待遇感到不滿，原定今天在浸大行政大樓平台靜坐抗議，要求加薪4%。有工友向工會透露，新承辦商致電工友，聲稱會每月提供$500津貼，但若出席靜坐便不能領取。今天到場的承辦商代表更對工友說：「如果繼續喺呢度出現，就落去打卡收工！」

▍新增500元津貼 「夠膽過去三樓就唔敢包」

浸大與外判清潔承辦商惠康的合約昨天（7月31日）結束，接手的承辦商莊臣上週四（7月24日）才為工友進行「招聘會」，新約今天開始。莊臣為日班工友提供的月薪僅每月增加了$0.32至$13899，而中班月薪更下降$8.48至$8891.52，通宵班的時薪便下降了$6.1至$63.9。加上現時工友轉職屬於重新招聘，資歷不被認可，要在三個月後才享有薪假期。工友因此感到不滿，要求薪金的底線應設為$14500，增加加薪4%，。

清潔服務業職工會（下稱工會）原定於今天在浸會大教學及行政大樓三樓平台靜坐抗議。工會會長黃迺元透露，有莊臣職員昨晚致電工友，承諾會為工友每月提供$500津貼，但如果「夠膽過去三樓（靜坐）就唔敢包啦」。

▍工友要求提供津貼承諾要加入合約

莊臣區域經理梅先生今有到場向工友交代。有現場工友不憤大喝：「今日第一日返工，人工、時間咩都無！點搞啊而家！」、「唔寫合約係無用嘅！」、「出爾反爾！縮頭烏龜！」有部份工友亦要求將公司承諾提供的津貼加入合約。現時大部份工友未簽約，梅先生解釋是因為人數眾多，但公司會陸續跟工友簽合約。他更指：「有唔滿意同返我哋講，你搵任何人都幫你哋唔到！如果繼續喺呢度出現，就落去打卡收工！」

另外，梅先生提到，會為宿舍工友提供暑熱津貼，聲稱會在5-8月期間，每個月為工友提供$2100津貼。他指工友每日工作十小時，月薪為 $13899。但工會總幹事何靜姍則透露莊臣在招聘會的説法是只需工作九小時也可以獲得$13899，現在又改為要工作十小時。不過，現在工友主要訴求只是希望能在合約寫清楚提供津貼的承諾，保障他們的權益。

▍工會對於工友爭取到權益感欣慰

對於莊臣今次的處理方法，黃迺元對於工友爭取到權益感到欣慰，但同時認為$500津貼的承諾應該以白紙黑字交代清楚。他批評：「點解唔可以有公開透明嘅溝通？而家工友資訊唔流通。坦承溝通好過旁敲側擊。」

文：Chloe